Værdier, adfærd & kultur

 

Når virksomhedens værdier, adfærd og kultur kommer i ubalance, mærkes det på både trivslen og resultaterne. Måske har hurtig vækst og nye kolleger udfordret den eksisterende kultur, eller måske har pres fra omverdenen ændret adfærden hos nøglepersoner. Uanset årsagen kan en sund kultur genopbygges – og det er afgørende for virksomhedens succes.

Som man siger: „Kultur æder strategi til morgenmad.‟ Derfor skal værdier, adfærd og kultur ikke blot defineres – de skal leves.

• Uoverensstemmelser mellem værdier og virkelighed: Er virksomhedens værdier stadig synlige i hverdagen?
• Adfærdsændringer hos nøglepersoner: Har pres eller andre faktorer ændret, hvordan ledere og medarbejdere agerer?
• Ustruktureret onboarding: Er nye kolleger blevet introduceret til kulturen på en værdibaseret måde?

Disse ubalancer kan føre til lavere trivsel, ineffektivitet og et negativt arbejdsmiljø. Det er her, Enzymerne træder til for at genetablere balancen.

Hos Enzymerne hjælper vi jer med at genopbygge og styrke kulturen gennem en bæredygtig og værdibaseret tilgang.

Hvordan vi gør det

• Trykprøver værdierne: Vi evaluerer, om de eksisterende værdier stemmer overens med virkeligheden og strategien.
• Dialog og analyse: Vi identificerer årsagerne til udfordringerne og skaber en fælles forståelse af, hvad der skal ændres.
• Værdicirkel i fokus: Vi bruger vores værdi/adfærdscirkel som værktøj til at skabe retning og sammenhæng.
• Kulturkvalificering: Kulturen beskrives kvalitativt og underbygges af klare værdier og adfærdsbeskrivelser.
• Involvering på tværs: Alle personalegrupper engageres i processen, så kulturen bliver fælles og mærkbar.
• Løbende opfølgning: Temperaturmålinger sikrer, at den gode kultur fastholdes.
• Strategisk synkronisering: Strategiske mål tilpasses, så de respekterer og arbejder i samme retning som kulturen.
• Skabelse af tillid: Vi etablerer et trygt rum, hvor alle aspekter – både praktiske og emotionelle – kan drøftes.

Vi kombinerer IQ, EQ og AQ (hoved, hjerte og krop) for at sikre en helhedsorienteret tilgang til udvikling og vedligeholdelse af en sund kultur.

Når værdier, adfærd og kultur er i balance:

• Trives medarbejderne bedre.
• Bliver samarbejdet mere effektivt.
• Opnår virksomheden stærkere og mere bæredygtige resultater.

Tag næste skridt mod en sund kultur

Hos Enzymerne arbejder vi med dybde og nærvær for at skabe de rammer, der sætter jer i stand til at opnå eller genvinde en sund og bæredygtig kultur. Kontakt os i dag, og lad os hjælpe jer med at gøre jeres værdier til mere end ord – vi gør dem levende.