Modul 2: Kunsten at skabe den sunde dialog

Dette modul udforsker vejen til sund dialog gennem forståelsen af, hvordan perception og perspektivering kan løfte os fra fastlåste reaktionsmønstre til en ægte tillidskultur. Vi ser på, hvordan bevidstheden om vores egne opfattelser og evnen til at perspektivere skaber rum for en styrket og nærværende dialog.

Når vi står over for udfordringer eller konflikter, kan vi utilsigtet ende i en fastlåst tilstand, som vi kalder Mistillidsboksen– en tilstand, hvor tillid og forståelse overskygges af antagelser, anklager og negative holdninger. Mistillidsboksen opstår gennem fire reaktionsmønstre, der skaber afstand og blokerer for den åbne samtale:

Forestil dig en verden, hvor vi ser livet gennem filtre – fortidens oplevelser, faste holdninger og hurtige antagelser, der låser vores syn. Her hersker mistillidens dynamik:

• Antagelser
• Anklager
• Holdninger
• Taler til/om andre

Men med TillidsHjulet kan vi åbne for en ny energi og skabe stærkere fællesskaber:

• Accept
• Anerkendelse
• Nysgerrighed
• Dialog

Når vi vælger tillid frem for mistillid, kan forskelligheder blive vores styrke, og fællesskabet kan blomstre.

Vi starter med at kortlægge Mistillidsboksens kendetegn og undersøger, hvordan perception kan låse vores syn på verden. Derefter udforsker vi TillidsHjulets værdier gennem praktiske øvelser og refleksioner, der åbner for en mere nuanceret tilgang. Gennem cases og dialogøvelser lærer deltagerne at træne deres evne til både at se og perspektivere, så de kan skabe den sunde dialog, der styrker fællesskabet.

• Værktøjer til at spotte fastlåste opfattelser og til at løsne op for dialoger præget af tillid og forståelse
• En praktisk forståelse af TillidsHjulet og evnen til at anvende det i dagligdags samtaler
• En handlingsplan for, hvordan du kan arbejde videre med at se, perspektivere og bidrage til en sund dialogkultur i dit fællesskab

Lærer vi at transformere fastlåste opfattelser til åbne samtaler. Det er en bevægelse fra perception til perspektivering, som gør os i stand til at skabe fællesskaber, hvor vi møder hinanden med tillid, respekt og nysgerrighed.